为进一步深入推进党建引领基层治理精细化，推动在职党员双报到工作，佳苑社区聚焦党员所能、群众所需，推动“双报到”在职党员力量下沉、资源下沉、服务下沉，为基层治理“聚力赋能”，构建共建、共治、共享的基层治理新格局。

一、先锋集结，吹响服务“冲锋号”

今年以来，佳苑社区切实做实做细与“双报到”党组织的沟通衔接，积极推动128名在职党员，发动辖区在职党员通过“线上+线下”相结合的方式报到领取任务，发布认领共建活动，带头亮身份、践承诺、强服务，逐步形成在职党员到社区报到、参与社区治理服务的常态化机制，实现服务与需求的深度契合，有效提升服务响应速度与匹配精准度。对报到党员实行统一管理，实现人岗精准匹配，促进在职党员作用发挥最大化。切实增强基层党组织的凝聚力和向心力。

二、党群连心，绘就共治 “同心圆”

佳苑社区按照群众多样化服务需求，设置政策宣传、文明创建、网格化服务等多个服务项目，在职党员按照个人特长认领志愿服务项目，根据需求随时开展服务。同时，通过建立在职党员微信群方便在职党员联系报到、信息登记和认领服务岗位，并将在职党员划归到不同网格中，推动党的组织和工作进网格，党员作用发挥在网格，常态化服务辖区居民群众，有效促进党员与群众在社区治理中的良性互动，切实将暖心服务送到群众心坎上。

下一步，佳苑社区将坚持以党建引领为核心，围绕发挥在职党员专业优势、发挥结对单位职能优势、发挥报到社区组织优势“三个发挥”，打造在职党员“八小时以外服务圈”，推进在职党员“双报到、双服务”工作常态长效，形成多元共治的常态化基层治理新模式，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。